Ако сам трудна 6 недеља и имам уговор до 25.01.2015., могу ли да идем у Л-4 без последица? Хоће ли ми агенција продужити уговор? Осећам се лоше и посао је штетан за трудницу, а уговор се обнавља сваке 2 недеље. Радим 9 месеци.

Ако постоје здравствени разлози за боловање, запослени, посебно током трудноће, треба да га искористи. С друге стране, питања неправилног отпуштања са посла током трудноће разматрају се узимајући у обзир одредбе закона о раду које се односе на родитељство. На основу чл. 177 пар. 1 Закона о раду: ''послодавац не може отказати или отказати уговор о раду у току трудноће, као ни за време породиљског одсуства, осим ако постоје разлози који оправдавају раскид уговора без отказног рока њеном кривицом и синдиката који заступа запослене. пристао да раскине уговор ''.

Такође је вредно напоменути да се ова одредба не примењује на запослене који су у пробном периоду који није дужи од једног месеца. Уговор о раду закључен на одређено време или за време одређеног посла или на пробни период дужи од месец дана, који би престао након трећег месеца трудноће, продужава се до дана порођаја. У наведеној ситуацији може бити тешко продужити уговор о раду сваке две недеље. Ситуацију несигурности посла требало би да испита Повијетска инспекција рада, којој се треба одмах пријавити.Правна основа:Закон о Закону о раду (Јоурнал оф Лавс оф 2014, ставка 1502)

Запамтите да је одговор нашег стручњака информативан и да неће заменити посету лекару.

Прземисłав Гогојевицз

Независни правни стручњак специјализован за медицинска питања.

Још савета овог стручњака

Да ли је могуће надокнадити приватну протезу од стране Националног здравственог фонда? [Стручни савети]Може ли медицинска сестра запослена у ЗОЛ-у да обавести о смрти пацијента? [Стручни савети]Добровољно здравствено осигурање за лице које ради у иностранству [Савет стручњака]Привредна делатност и пријава за здравствено осигурање [Стручни савет]Како да добијем упутницу за бесплатни ПСА тест? [Стручни савети]Ја сам хронично болестан: може ли ЗОЛ да ми урадиодјавити се без мог пристанка? [Стручни савети]Наставак боловања по истеку боловања [Савет стручњака]Муж коцкара и заштита породице од банкрота [Савет стручњака]Наставник и боравак у санаторијуму који се завршава почетком школске године [Савет стручњака]Обнављање/издавање нове паркинг картице за инвалиде [Савет стручњака]Останите на Л4 након несреће и санаторијума због друге болести [Савет стручњака]Рад током породиљског и родитељског одсуства [Савет стручњака]Пауза здравственог осигурања: шта да радим? [Стручни савети]Надокнада кревета за рехабилитацију или друге опреме за особе које су преживјеле мождани удар [Савјет стручњака]Оставка из санаторијума због болести и датума следећег боравка [Савет стручњака]Санаторијум за лице распоређено на осигурање супружника уписаног у ПУП [Савет стручњака]Упућивање на санаторијум: могу ли променити место? [Стручни савети]Ефекти ортодонтског лечења и компензације [Савет стручњака]Студент дијететике на Медицинском универзитету и посета психијатру [Савет стручњака]Синдром белог мантила и војни тест кондиције [Савет стручњака]Вакцинације против крпеља. Где могу да се вакцинишем бесплатно? [Стручни савети]Уговор-мандат и плаћа се Л4 [Савет стручњака]Уговор-налог за лекара за ноћно дежурство [Савет стручњака]Експлозија шприца током лечења код зубара и обештећење [Савет стручњака]Одлазак у санаторијум пензионера [Савет стручњака]Одлазак наставника у санаторијум у току школске године и боловање [Савет стручњака]Саобраћајна несрећа у вези са алкохолом и болничка компензација [Савет стручњака]Тромбофлебитис и инвалидска група и пензија [Савет стручњака]Промена величине радног места: која је основа за обрачун породиљског додатка? [Стручни савети]Боловање у санаторијуму као део превенције инвалидности [Савет стручњака]

Категорија:

Комплет за пацијента