Трудна сам, термин ми је 18. септембар, а на боловању сам до 7. септембра. На радном месту су ми рекли да морам касније да се пријавим за породиљско одсуство, чак и ако се нисам породила пре 18 часова. Да ли је то легално?
Имате право на породиљско одсуствоу вези са рођењем детета и рачуна се од очекиваног датумапорођајаодређује лекара и потврђено лекарским уверењем. Можете да узмете две недеље породиљског одсуства пре очекиваног датума порођаја, али то је привилегија, а не обавеза, и стога, као и свака запослена будућа мајка, можете, али не морате да искористите ову опцију. Послодавац не може да вам наложи да користите ово право – на вама је да одлучите да ли ћете користити цело одсуство након порођаја или део – раније.