Рад у пензији је непријатна потреба за многе пензионере, јер су бенефиције од ЗУС-а све мање и мање сваке године. Вреди знати како се ради у пензији и колико можете зарадити да ЗУС не смањи или обустави исплату накнаде.

Неки пензионери раде јер не могу да замисле да одустану од своје тренутне професионалне активности. Други раде јер их реалност приморава на то - пензија коју примају једва је довољна да задовоље основне потребе. Ово се посебно односи на људе који су отишли ​​у пензију користећи опцију предвиђену законом о снижавању старосне границе за одлазак у пензију (2022. године је било чак 400.000 људи).

Пензионери такође раде јер свака додатна година пуног радног времена - чак и у пензији - значи да ће се њихова бенефиција временом повећавати, а то је због чињенице да се пензијски доприноси прикупљају на плату исплаћену до пуног радног времена. пензионери који раде време, што утиче на коначни износ пензије.

Садржај :

  1. Пензионисани рад: за кога?
  2. Рад у пензији: бенефиције
  3. Посао у пензији: колико можете зарадити?
  4. Пензионисани посао: како пронаћи?
  5. Пензионисани посао: не мора обавезно да ради са пуним радним временом

Пензионисани рад: за кога?

Особа која је достигла старосну границу за пензионисање и жели да настави да ради има две могућности. Он може да настави да ради на тренутном радном месту и да обустави одлазак у пензију или да се пензионише и настави да ради.

Ако изабере прво, примаће само своју плату. Међутим, када одлучи да је ово друго решење, односно истовремена наплата за рад и пензије, исплативије, она ће прво морати да добијепензију .

У ту сврху, након подношења захтева за утврђивање старосне пензије и добијања одговарајућег решења Завода за социјално осигурање, морате напустити посао чак и на један дан, а затим се поново запослити, било са истог послодавца под идентичним условима, или у другом предузећу. Тада можете истовремено да извучете и пензију и плату.

Вреди знати да се доприноси за пензијско и инвалидско пензију прикупљају само на плату: ако је пензионер самозапослен, он не плаћа такве доприносе.

Рад у пензији: бенефиције

Које су предности рада у пензији?Финансијски – то је очигледно и нико их не доводи у питање, поготово да када се ЗУС доприноси уплаћују на плату радног пензионера, по одласку са посла, можете поднети захтев ЗУС-у за прерачун капитала и доприноса, што резултира већом бенефицијом. Али ово нису једине предности.

Чак и они пензионери који су очекивали да ће се у пензији "коначно одморити" и имати више времена за унуке или за остварење снова, често се суочавају са проблемом: шта да раде са вишком слободног времена, где да нађу компанија? А где да набавите новац да остварите своје снове? Понекад се поставља и питање: да ли сам још увек потребан за нешто друго?

Такве дилеме ефикасно се лече радом током пензионисања, који обезбеђује не само преко потребну ињекцију готовине, већ и свакодневни контакт са људима, а често и осећај испуњености.

Коначно - пензионери који одлуче да раде обично су у бољој физичкој кондицији од својих вршњака који се само одмарају, јер им свакодневне радне обавезе обезбеђују неопходну количину вежбања и вежбања.

Посао у пензији: колико можете зарадити?

И да ли је рад у пензији исплатив? За разлику од изгледа, ово питање није бесмислено: све зависи од старости пензионера и бенефиција које он/она има. Постоје ситуације у којима Завод за социјално осигурање може смањити бенефицију запосленом пензионеру или чак привремено обуставити исплату старосне пензије.

Пензионери који су достигли законом прописану старосну границу за пензионисање(тренутно 60 за жене и 65 за мушкарце) иимају право на пензију, као иљуди који имају право на делимичну пензију , могузарадити неограничен додатни новац- према закону, они имају право на пензија и зарада (без обзира на њену висину). Они могу да зарађују у пензији без ограничења зараде када су почели да раде након што им је пензија додељена. Међутим, накнада ће бити суспендована (без обзира на висину зараде) када пензионери наставе да раде на истом месту као и пре пензионисања без престанка радног односа ни један дан.

Без ограничења они такође могу зарадити додатни новац:

  • лица која додатно остварују право на инвалидску пензију због боравка у местима изолације или породичне пензије након ових инвалида,
  • као и лица која имају право на војно инвалидску пензију у вези са служењем војног рока или породичну пензију након војника чија је смрт повезана са служењем војног рока.

Ограничења прихода су, међутим, ограничени рад за оне који несу достигли старосну границу за пензионисање- нпр. налазе се на тзв. пензија. Међутим, све зависи од тога колико пензионер зарађује.

Ако његов месечни приход не прелази 70 процената просечне месечне зараде за претходни квартал, то неће имати ни најмањи утицај на обуставу пензије. Када се уклапа у распон од 70-130 посто. исте плате, сразмерно ће се смањити пензија. Пензионер ће тада добити решење у коме ће Установа социјалног осигурања одредити када ће се накнада умањити, и навести конкретан износ (такође ако треба да се смањи накнада за одређени период уназад – тада ће пензија бити коначно измирена након крај календарске године. 130% просечне плате, пензија ће бити обустављена.

Дакле, у таквој ситуацији, пре потписивања уговора, вреди проверити лимит који се примењује у датом кварталу како не бисте изгубили део или целу пензију. Висину просечне месечне зараде сваког квартала саопштава председник ЦЗС, а све потребне информације могу се наћи и на сајту Завода за социјално осигурање.

Колико можете да зарадите у пензији 2022.

Пензионери који су обухваћени тзв уз ограничење прихода који произилазе из чињенице да су отишли ​​у пензију или су на прелазној пензији, могу, без ризика да изгубе бенефицију, да зараде највише 70 одсто месечно. просечна месечна зарада. У периоду од 1. марта до 31. маја 2022. овај износ је - према подацима ГУС-а - износио 3.404,70 ПЛН. Приход већи од овог износа ће смањити вашу пензију.

Када пензионер заради 130 посто просечне месечне плате, његова пензија ће бити обустављена - у периоду од 1. марта до 31. маја 2022. године, овај износ износи 6322,90 ПЛН. Ови износи се мењају сваког квартала, тако да вреди проверити тренутни износ просечне месечне зараде.

Пензионисани посао: како пронаћи?

Где може да ради пензионер? Најлакши начин - код вашег тренутног послодавца, ако је то наравно могуће. Многи послодавци радо запошљавају своје пензионере, јер им није потребна скупа обука, већ савршено познају дужности на датој позицији, осим тога, њихов рад је јефтинији за компанију, јер не морају да плаћају доприносе за рад. Фонд и Фонд за гарантоване бенефиције запослених (ФГСП). Коначно – у случају финансијских проблема, они могу бити пуштени, јер нису покривени заштитом пред пензију.

Пензионер може да вас запослитакође у другом предузећу него раније - сада, због недостатка радне снаге, нема проблема са њим као пре неколико година. Веб сајтови су пуни понуда за посао за пензионере у трговини или обезбеђењу.

Пензионисани посао: не мора обавезно да ради са пуним радним временом

Вреди знати да пензионер има разне могућности за запошљавање. Најповољнији је рад са пуним радним временом, из којег се плаћају доприноси ЗУС-а, што може утицати на висину касније пензије.

Али пензионери се такође запошљавају према уговорима из грађанског права, на пример, уговор о одређеном задатку или уговор о мандату - посебно овај други радо бирају послодавци, јер нема потребе да се запослени шаље на обавезно и често скупо здравствено и обуку о безбедности или наручити лекарске прегледе. Стога је вредно знати да и послодавац мора да уплаћује доприносе из таквог уговора, ако пензионер нема других прихода осим овог налога и пензије. Међутим, такви доприноси не морају да се уплаћују ако пензионер, осим овог мандата, има и уговор о раду за најмање најнижу плату - осим ако није потписао уговор са истим послодавцем. Приликом одлучивања за овај облик запошљавања, међутим, вреди стално пратити прописе, јер се они доста често мењају.

Пензионери такође могу да воде сопствени бизнис, односно да буду самозапослени.

Коначно – пензионер може бити тзв привремени радник, ангажован сезонски у случају повећане потражње за особљем са специфичним вештинама (нпр. за продају сладоледа током лета или за чување робе у продавници од крађе у периоду пре празника).

О чему треба да обавестите ЗУС ако желите да радите у пензији?

Прописи кажу да људи који су отишли ​​у превремену пензију и желе да раде морају о томе да обавесте ЗУС - у супротном ће морати да врате непрописно примљене бенефиције (ова обавеза не важи за лица која већ имају утврђено право на пензију пензију и достигли старосну границу за општу пензију).

Бити у таквој ситуацији и одлучити се да радим у пензији, вреди бити искрен према ЗУС-у. Стога, ако већ знате да ћете наставити да радите при подношењу захтева за пензију, то наведите у пријави – а ако већ примате пензију док сте већ у пензији, обавестите ЗУС о ступању на посао и висини зараде. користећи посебан ЗУС ЕРОП образац.

Додатно, ЗУС-у сваке године морате доставити потврду о висини примања за претходну годину - на основу ње инспектори ће утврдити да ли је отпремнина исплаћена у исправном износу.Пензионери имају времена да такву потврду доставе до краја фебруара сваке године. Који су ризици пропуштања таквих информација? ЗУС је овде апсолутан: од пензионера који није обавестио о својим примањима, може да тражи враћање бенефиција на које нема право ни за три године, а ако то учини, ЗУС ће тражити враћање неквалификованих накнада. само за прошлу годину.

Категорија:

Геријатрија