Запослен сам по уговору о раду на 2 места. Могу ли да узмем одмор на једном месту, а боловање на другом?
Овакво понашање запосленог ће сигурно изазвати доста контроверзи иможе бити предмет упита од стране ЗУС-а . Имајте на уму да боловање понекад верификује Завод за социјално осигурање. Уколико ЗУС утврди неправилности у издавању боловања због врсте посла, или истовремено сазна да је исто лице на одмору на другом радном месту, испитаће валидност боловања.
Ко има право на отпуштање и под којим условима?
Можда би требало да размислите о другој ситуацији. Особе које почну да раде на више места могу да рачунају на додатак за свако запослење у случају болести. То је зато што право на бенефиције за боловање и родитељство припада у сваком случају због тога што подлеже здравственом осигурању. У случају запослења по уговору о раду код сваког од послодаваца, запослени има право на накнаду за време спречености за рад због болести (члан 92. Закона о раду) за период од прва 33 дана спречености за рад. рад због болести у календарској години (запослени који су старији од 50 година има право на 14 дана). Од 34. или 15. дана спречености за рад због боловања запослени стичу право на накнаду за боловање.Правни основ:Закон о раду (Зборник закона из 2014. године, ставка 1502) Закон о новчаним накнадама из социјалног осигурања у случају болести и материнства (Зборник закона из 2014. године, т. 159) )
Запамтите да је одговор нашег стручњака информативан и да неће заменити посету лекару.
Прземисłав ГогојевицзНезависни правни стручњак специјализован за медицинска питања.
Још савета овог стручњака
Да ли је могуће надокнадити приватну протезу од стране Националног здравственог фонда? [Стручни савети]Може ли медицинска сестра запослена у ЗОЛ-у да обавести о смрти пацијента? [Стручни савети]Добровољно здравствено осигурање за лице које ради у иностранству [Савет стручњака]Привредна делатност и пријава за здравствено осигурање [Стручни савет]Како да добијем упутницу за бесплатни ПСА тест? [Стручни савети]Ја сам хронично болестан: да ли ЗОЛ може да ме отпусти без мог пристанка? [Стручни савети]Наставак боловања по истеку боловања [Савет стручњака]Муж коцкара и заштита породице од банкрота [Савет стручњака]Наставник и боравак у санаторијуму који се завршава почетком школске године [Савет стручњака]Обнављање/издавање нове паркинг картице за инвалиде [Савет стручњака]Останите на Л4 након несреће и санаторијума због друге болести [Савет стручњака]Рад током породиљског и родитељског одсуства [Савет стручњака]Пауза здравственог осигурања: шта да радим? [Стручни савети]Надокнада кревета за рехабилитацију или друге опреме за особе које су преживјеле мождани удар [Савјет стручњака]Оставка из санаторијума због болести и датума следећег боравка [Савет стручњака]Санаторијум за лице распоређено на осигурање супружника уписаног у ПУП [Савет стручњака]Упућивање на санаторијум: могу ли променити место? [Стручни савети]Ефекти ортодонтског лечења и компензације [Савет стручњака]Студент дијететике на Медицинском универзитету и посета психијатру [Савет стручњака]Синдром белог мантила и војни тест кондиције [Савет стручњака]Вакцинације против крпеља. Где могу да се вакцинишем бесплатно? [Стручни савети]Уговор-мандат и плаћа се Л4 [Савет стручњака]Уговор-налог за лекара за ноћно дежурство [Савет стручњака]Експлозија шприца током лечења код зубара и обештећење [Савет стручњака]Одлазак у санаторијум пензионера [Савет стручњака]Одлазак наставника у санаторијум у току школске године и боловање [Савет стручњака]Саобраћајна несрећа у вези са алкохолом и болничка компензација [Савет стручњака]Тромбофлебитис и инвалидска група и пензија [Савет стручњака]Промена величине радног места: која је основа за обрачун породиљског додатка? [Стручни савети]Боловање у санаторијуму као део превенције инвалидности [Савет стручњака]