Да ли мајка може да се запосли током породиљског и родитељског одсуства? Ако јесте, у којој димензији?
Одредбе закона о раду не регулишу питање ступања у радни однос запослене на породиљском одсуству. Чини се да, пошто не постоје законске контраиндикације, таква пракса је дозвољена.
С друге стране, запослени који је на родитељском одсуству може за време одсуства радити и код садашњег и код новог послодавца, под условом да обављање послова не онемогућава личну бригу о детету. Запослена која користи додатно породиљско одсуство/допунско одсуство по условима породиљског одсуства може да комбинује ово одсуство са радним односом код послодавца који му је ово одсуство одобрио, у износу који не прелази половину пуног радног времена. Затим се породиљска накнада умањује сразмерно радном времену у коме запослени ради док користи који од наведених празници. Ово правило се односи само на запослене и не односи се на осигуранике који нису запослени.
С друге стране, запослени који користи родитељско одсуство може да комбинује коришћење овог одсуства са обављањем послова код послодавца који му је дао одсуство, у износу не већем од половине пуног радног времена. У том случају, висина породиљског додатка се умањује сразмерно радном времену у коме запослени ради док користи родитељско одсуство. Ово правило се односи само на запослене и не односи се на осигуранике који нису запослени.
Запамтите да је одговор нашег стручњака информативан и да неће заменити посету лекару.
Прземисłав ГогојевицзНезависни правни стручњак специјализован за медицинска питања.
Још савета овог стручњака
Да ли је могуће надокнадити приватну протезу од стране Националног здравственог фонда? [Стручни савети]Може ли медицинска сестра запослена у ЗОЛ-у да обавести о смрти пацијента? [Стручни савети]Добровољно здравствено осигурање за лице које ради у иностранству [Савет стручњака]Привредна делатност и пријава за здравствено осигурање [Стручни савет]Како да добијем упутницу за бесплатни ПСА тест? [Стручни савети]Ја сам хронично болестан: да ли ЗОЛ може да ме отпусти без мог пристанка?[Стручни савети]Наставак боловања по истеку боловања [Савет стручњака]Муж коцкара и заштита породице од банкрота [Савет стручњака]Наставник и боравак у санаторијуму који се завршава почетком школске године [Савет стручњака]Обнављање/издавање нове паркинг картице за инвалиде [Савет стручњака]Останите на Л4 након несреће и санаторијума због друге болести [Савет стручњака]Рад током породиљског и родитељског одсуства [Савет стручњака]Пауза здравственог осигурања: шта да радим? [Стручни савети]Надокнада кревета за рехабилитацију или друге опреме за особе које су преживјеле мождани удар [Савјет стручњака]Оставка из санаторијума због болести и датума следећег боравка [Савет стручњака]Санаторијум за лице распоређено на осигурање супружника уписаног у ПУП [Савет стручњака]Упућивање на санаторијум: могу ли променити место? [Стручни савети]Ефекти ортодонтског лечења и компензације [Савет стручњака]Студент дијететике на Медицинском универзитету и посета психијатру [Савет стручњака]Синдром белог мантила и војни тест кондиције [Савет стручњака]Вакцинације против крпеља. Где могу да се вакцинишем бесплатно? [Стручни савети]Уговор-мандат и плаћа се Л4 [Савет стручњака]Уговор-налог за лекара за ноћно дежурство [Савет стручњака]Експлозија шприца током лечења код зубара и обештећење [Савет стручњака]Одлазак у санаторијум пензионера [Савет стручњака]Одлазак наставника у санаторијум у току школске године и боловање [Савет стручњака]Саобраћајна несрећа у вези са алкохолом и болничка компензација [Савет стручњака]Тромбофлебитис и инвалидска група и пензија [Савет стручњака]Промена величине радног места: која је основа за обрачун породиљског додатка? [Стручни савети]Боловање у санаторијуму као део превенције инвалидности [Савет стручњака]