Цхолерик - ко је он? Ово је дефинитивно темперамент који је у суштини немогуће пропустити. Колерик воли да убеђује друге да је у праву, воли да води групу и није му тешко да се разоткрије и осети свој бес. Сазнајте које су друге особине колерика, проверите како колерик функционише на послу или у вези и на крају урадите тест који ће вам рећи да ли сте колерик, или вам је темперамент потпуно другачији.

Садржај:

  1. Цхолерик: ко је он?
  2. Колерик: које су карактеристике
  3. Колерик: како функционише на послу?
  4. Да ли сте колерик? Тест

Колерикје један од четири типа темперамента, које је још у 5. веку пре нове ере издвојио Хипократ. Споменуо је рефлексивног меланхолика, добро избалансираног сангвиника или флегматика који цени мир. Четврти темперамент је, међутим, најлакше препознати - овде је реч о колерику.

Према Хипократу, људски темперамент би првенствено био одређен врстом течности која доминира људским телом. У случају колере, ова течност би била жуч. Данас се, наравно, не узима у обзир да би темперамент човека одређивала нека течност – уосталом, свим људима једноставно доминира крв – међутим, Хипократова теорија темперамената је и даље веома применљива.

Цхолерик: ко је он?

Једна реч треба да буде повезана са колериком: доминација. Он воли моћ, и то у свим аспектима живота: колерик је вођа код куће, као и на друштвеним састанцима или на послу. Може се рећи да је он буквално оличење самопоуздања – ретко ко је, попут колерика, у стању да изнесе своје аргументе другима, а затим одбрани своје мишљење.

Међутим, ово се не може третирати као претерано самопоуздање или недостатак - вера у осећај велике вредности је праћена амбицијом. Колерик и даље тежи ка остварењу својих циљева, а истовремено тражи нове висине за освајање - лењост му је дефинитивно стран термин. Колерик свакако не воли стагнацију. Најбоље се осећа када му је живот у пуном јеку и стално се појављује испредпре неких нових задатака. Не плаши се промена или изазова – као особа дубоко уверена у сопствену вредност, не брине се да ли ће се суочити са неким тешким изазовима.

Колерик: које су његове особине?

Колерик у свом животу првенствено функционише - свакако у многим аспектима живота доноси много користи, али у неким другим постаје прилично проблематичан. Колерик се релативно често дешава да прво проговори, а затим размисли.

Ово може довести до разних сукоба, а то је због чињенице да су људи са овим темпераментом веома емотивни. Колерици доживљавају различите емоције веома интензивно и као што екстатично искуство радосних тренутака не доводи до потешкоћа, чак и када колерик осећа бес, могу се појавити разни проблеми.

Једна од ствари која се може сматрати грешком колерика је његова импулсивност и склоност да се љути. Особу са овим темпераментом није тешко избацити из равнотеже - довољно је да се не слажете са њиховим ставовима или се не понашате на начин на који би колерик очекивао.

Током напада беса, колерик прилично не успева да контролише емоције које доживљава - може да изговори речи које су веома штетне за људе који су му блиски. Након смиривања нерава, колерик обично схвати да је дефинитивно претерао - међутим, тешко је рачунати на његова извињења, јер њихова примена на повређеног омета осећај поноса који карактерише колерика.

Осећај поноса и самопоуздања повезан је са још једном особином колеризма - тешком реакцијом на критику. Мрзи када греши и тешко подноси неуспех. Поменути изливи беса могу се појавити код колеричних особа, укљ. када их неко подсети на њихове неуспехе или им укаже на сопствене грешке.

Колерик: како функционише на послу?

Шефа који има тенденцију да се љути теоретски је прилично тешко сматрати га идеалним супервизором. Истина је, међутим, да је колерик на послу савршен за руководеће позиције. Његов став обично изазива поштовање надређених, а поред тога, он може савршено да подели посао између чланова тима тако да коначни пројекат буде готово савршено успешан. Истовремено, треба нагласити да колерик нема склоност да своје дужности делегира на друге – да, он усмерава велика очекивања према својим запосленима, али истовремено захтева много од себе и дефинитивно не бежи од његов рад.

Генерално, можемо то рећиколерик ће бити сјајан на такмичењима где ће бити управник. Идеално место за рад за њега је оно где ће стално бити у контакту са новим задацима. Из тог разлога, колерик ће бити добар менаџер у рекламној агенцији, али ће највероватније успешно усмеравати активности сектора продаје или маркетинга у компанији, и успешно ће обављати функцију лекара задуженог за одељење.

Одређене позиције дефинитивно не би требало да заузима колерик. Монотони рад, који се састоји у обављању истих задатака све време (нпр. брисање производа у продавници, облагање робе или уношење података у табеле) дефинитивно неће одговарати колеричним људима. Монотонија ће брзо довести до осећаја изгорелости, али и фрустрације.

Да ли сте колерик? Тест

Ако одвојите време да одговорите на следећа питања, можете сазнати какав је ваш темперамент - да ли одговара колерику, или вам можда доминирају особине које су карактеристичне за потпуно другачији темперамент.

1. Петак увече, друштвено окупљање где те је друга половина водила. Десило се да у суштини не познајете ниједног од гостију - како се понашате?

а)Потпуно сам миран, а моје понашање се може описати као уравнотежено - нити се скривам у ћошку, нити тврдоглаво забављам друге госте неким анегдотама;

б)Осећам се као риба у води - после неколико тренутака успевам да доминирам целом странком и почињем да контролишем теме о којима се разговарало током разговора;

ц)Држим се по страни због страха да ме неко у друштву неће волети.

2. Када тражите посао, најважније је да:

а)обим дужности је био јасан и релативно константан - не морате нужно толерисати ситуацију када сте стално суочени са новим изазовима;

б)није било досаде на послу - волите када имате прилику да се редовно суочавате са новим обавезама;

ц)дужности су биле сличне онима које сте постављали на вашем претходном радном месту - плашите се да нећете моћи да се носите са другим обавезама.

3. Сви понекад иду на живце - како је вама?

а)Имам веома ретке изливе беса - радије држим живце под контролом, неки људи чак кажу да се понашам као да уопште немам емоције;

б)Избијам релативно често, изузетно лакоизбаци ме из равнотеже;

ц)нерви да - пуштају ме, али се то манифестује пре у тузи и плачу него у неком екстремном бесу.

4. Проблем познат свима - неуспех. На послу, у школи или током поправке куће, што на крају резултира чињеницом да се суочавамо са критикама других људи. Како реагујете на ово?

а)Прихватам критике са достојанством - ако сам урадио нешто погрешно, биће ми драго да сазнам шта је то изазвало и трудићу се да будем много боље у будућности ;

б)Не прихватам критике - љути ме или чак љути када ме неко критикује, често резултира озбиљном свађом;

ц)у случају критике буквално се јежим у себи и само желим да плачем, осећам се безнадежно.

5. Ближи се сезона празника - како планирате да проведете слободно време?

а) Имам своја стална места у која се радо враћам;

б) сваке године покушавам да проведем свој одмор потпуно другачије - посета истом месту би ми једноставно била досадна;

ц) Одлуку о избору места препуштам својој другој половини - увек изаберем погрешно.

Већина одговора А:Ваш темперамент је највероватније флегматик. Волите постојаност, контролишете своје емоције на дневној бази и најбоље се осећате када у вашем животу постоји рутина.

Већина Б одговора:Ви сте највероватније само колерик. Мрзите досаду, стално тражите нове изазове и волите да доминирате. Понекад се наљутите, чији узрок може бити, између осталог, критике упућене навама, чак и од стране људи који су вам веома блиски.

Већина одговора Ц:Можда сте меланхолични. Односи са другим људима чине да бринете да им се неће допасти нешто на вама. Најбезбедније се осећате у познатим околностима – нови производи су застрашујући, јер сте забринути да ће вам донети задатке са којима једноставно не можете да се носите.

Категорија:

Психологија