- Екстровертан: одакле долази ова реч?
- Екстровертан: ко је он?
- Екстровертан: да ли вреди бити један?
- Екстровертан: коју професију да изабере?
Екстровертан - ко је он? Ово је тип личности који добија енергију тако што је у близини других људи. Губи га када проводи време сам. Екстровертан је пун оптимизма, а живот му је убрзан и засићен остварењем страсти. Екстровертизам се манифестује у усмеравању пажње на друге - на околни свет. Екстроверт је, дакле, супротност интроверту усмереном према себи. Прочитајте ко је екстроверт!
Екстровертан: одакле долази ова реч?
Термин "екстровертан" као термин за тип личности у психологију је увео Карл Густав Јунг у свом раду под насловом „Психолошки типови” из 1921. године. Касније је енглески психолог Ханс Јирген Ајзенк анализирао ову врсту у свом истраживању, сматрајући да је она саставница многих особина – углавном синонима људске отворености.
Затим, у моделу великих пет, екстраверзију су дефинисали Коста и Мекреј као димензију пре свега квантитета и квалитета односа који се формирају са људима. Р. Депуе и П. Цоллинс проучавали су овај концепт, закључујући да се екстроверзија манифестује код људи са већом осетљивошћу на изгледе да добију награду за своје понашање/рад.
Екстровертан: ко је он?
Екстровертизам човека је компонента многих различитих особина. Међутим, сви се они односе на натпросечну активност – како у личном животу, тако иу професионалним контактима. Екстроверти обично:
- изражавају се брзо и гласно, често губећи главну нит;
- имају добру краткорочну меморију;
- у основној фази образовања постижу веће резултате од осталих (други типови личности);
- њихов радни учинак се повећава ако се осећају цењенима;
- су сигурни и одлучни;
- одржавајте контакт очима док разговарате;
- делују импулсивно, често размишљају тек након што нешто ураде или кажу;
- своју енергију црпе из могућности да раде са људима и из брзог и активног темпа живота;
- нису увек у стању да контролишу своје понашање, тј. у хитним, нервозним ситуацијама, могу постати хистерични;
- показују енергију, која се преводи у физичку активност и тзв активна рекреација;
- понекад се осећају уморно због велике количине ствари и презапосленог начина живота;
- су често вође група;
- брзо стекну пријатеље међу странцима;
- осећају нелагодност када им је време одмора непредвидиво дуже.
Екстровертан: да ли вреди бити један?
Екстроверти имају многе предности које првенствено примећују људи око њих. Њихови примери укључују, између осталог. спонтаност и друштвеност као и активност у потрази за сензацијама.
Екстроверти нису, међутим, као сви остали, без мана. Пре свега, они имају проблем са слушањем. Иако воле много да причају и да се без потешкоћа манифестују другим људима, проблем настаје када морају некога да саслушају.
Такође се дешава да доживе неочекивана, али спорадична стања туге и исцрпљености, која су резултат мноштва ствари са којима су се претходно договорили. Много чешће криза средњих година погађа мушкарце-екстроверте него интроверте, јер због своје специфичне природе захтевају много једни од других, а тело није увек у стању да испуни та очекивања.
Екстроверти такође могу бити веома непредвидиви у стресним ситуацијама. Под утицајем емоција доносе погрешне одлуке и поступке због којих се касније кају. Непрестано тражећи нова искуства у животу, они често повређују људе са којима успостављају односе, на пример варањем.
Екстровертан: коју професију да изабере?
Посао је место (одмах после куће) где особа проводи највише времена. Основа за извођење сатисфакције из тога је одговарајући одабир позиције према нивоу квалификација и особина личности.
Често, упркос томе што сте образовани у одређеној области и вољни да се бавите одређеном професијом, када се суочите са реалношћу, испостави се да одређена врста посла не доноси задовољство, већ депримира и изазива фрустрацију..Пре него што изаберете своју каријеру, вреди проверити које професије се препоручују, на пример када сте екстровертни. Такви људи би требало да буду добро на послу: саветник клијената, портпарол за штампу, финансијски саветник, новинар, туристички водич, тренер, запослени у људским ресурсима, менаџер тима.
Екстроверт ће се добро снаћи на руководећој позицији, јер га други лако виде кроз његов тип личности и не пролазе равнодушно. Екстроверти имају способност да придобију људе и могу да спроводе обуку на занимљив начин.
Вреди знатиЕкстроверт и интроверт - експлозивна мешавина или рецепт за успешну везу?
Постоје многа опречна мишљења о томе да ли екстроверти који стално траже сензације инови изазови у животу су у стању да изграде успешне односе са интровертима - у суштини у смислу личности које су њихове супротности.
У књизи под насловом „Интровертна и екстровертна у замци љубави“ наводи Марти Олсен, наводећи низ аргумената да ако је пар заљубљен у такав пар свестан и предности и мана свог партнера – може доћи до разумевања и стварања срећна веза.