Међународни дан волонтера је 5. децембар. Волонтери помажу другима и не желе ништа за то. Појављују се тамо где су потребни. Свако може бити волонтер! Па можда ћеш и ти одлучити да се поклониш другима?

Садржај:

  1. Волонтирање - где имамо највише "помоћника"?
  2. Међународни дан волонтера - 5. децембар
  3. Волонтер - морате бити у могућности да поделите
  4. Волонтирање - за шта? Увек неко чека нашу помоћ
  5. Волонтирање - увек је било људи који су помагали
  6. Волонтирање, спонзорство
  7. Волонтирање: помоћ постаје модерна
  8. Волонтерска картица

Волонтирање - где имамо највише "помоћника"?

Држава у којој се највише људи добровољно ангажује у раду за друге људе и разне друштвене институције је Норвешка. Скоро половина становника тамо је активна у сиротишту, хоспицијама, болницама, добротворним пунктовима, прихватилиштима за животиње, удружењима, фондацијама и невладиним организацијама.

Имамо само једног од десет Пољака који је недавно учинио нешто за друге или учествовао у добротворним акцијама. На срећу, постоје људи чија срца лако дирне туђа беда. Тада несебично донирају своје време, вештине, а често и новац.

Међународни дан волонтера - 5. децембар

5. децембра широм света се обележава Међународни дан волонтера. У Пољској скоро 11 милиона људи добровољно помаже сународницима у невољи, односно сваком трећем становнику наше земље. Већ сада можемо да говоримо о правом тренду, који се додатно појачава током празничне сезоне.

Волонтер - морате бити у могућности да поделите

Сама реч "волонтер", или латински волунтариус, значи добровољно, добровољно. Ангажовање добровољца је дакле добровољно и произилази из његове воље, а не из неких норми или наредби. То може бити индивидуална активност или активност професионално организована у оквиру групе. Главна карактеристика која разликује волонтера од плаћеног радника је мотивација без новца. На питање само о мотивима њихових поступака, волонтери кажу да би свако то урадио у својој кожи коју морате да поделитеса својим временом и вештинама, а највише са собом.

Зато што је волонтирање један од најплеменитијих ставова људског бића. То је служење у корист других, брига за судбину ближњег, рад на корист најпотребнијих. То је као дар самог себе. Данас се таква особа најчешће описује као алтруиста или једноставно друштвени активиста. Своје време посвећује потпуним странцима, јер није задовољан помагањем породици, комшијама и пријатељима. Са стране може изгледати да волонтер ништа не ради. И то није истина.

Додирујући свакодневну беду и патњу, човек се мења и обогаћује, почиње да цени оно што је сам добио од живота. А понекад се толико уплете да мења не само свој свет вредности, већ и цео живот. Довољно је само погледати активности Јурека Овсиака или Јанине Оцхојске. С друге стране, волонтирање постаје модерно, посебно међу младима. Ову врсту моде треба следити, и иако може изгледати чудно, вреди унети своје искуство у волонтирању у свој ЦВ.

За послодавца то значи да неко зна како да организује своје време, ради у групи, лако успоставља контакте, жели да научи нове ствари и осетљив је на друштвене проблеме.

Волонтирање - за шта? Увек неко чека нашу помоћ

Међутим, одлука да ли да се укључи у волонтирање није нимало лака. Најчешће се постављамо следећа питања: да ли сам уопште способан за ову улогу, да ли имам одговарајуће вештине и немам превише година, и што је најважније – да ли ћу имати довољно времена? Јер да ли је волонтер неко ко помаже с времена на време или систематски, нпр. једном недељно у исто време? Понекад нас ове неразјашњене сумње натерају да одлучимо да се не померамо.

А ипак, свако ко жели може бити волонтер. Само не свуда. Само треба да прилагодите своје квалификације и предиспозиције местима и људима међу којима ћемо деловати. А ових има доста, јер увек неко чека нашу помоћ. А има много активности које се могу обавити: од бриге о болеснима до организовања сајмова и давања правних савета. Врста посла зависи од организације коју одаберете и ваших вештина.

Поставите себи неколико питања. Одговори на њих ће вам помоћи да донесете одлуку. Да ли више волите индивидуално или групно волонтирање, трајно или краткорочно, као што је учешће у активностима попут паковања куповине или једнократног транспорта људи? Такође је вредно размислити са ким је лакше успоставити контакте: са децом или са старијима? И на крају, шта желите да радите као волонтер, нпр. да помогнете малишанима да уче, да бринете о инвалидима, да радите у канцеларији и мождабринете о животињама?

Други корак је одабир удружења и први састанак са координатором волонтерског рада. Он је особа која ће вас упознати са свиме и објаснити задатке који су пред вама. Важно је да сазнате коме да се обратите у случају проблема и ако се осећате уморно, биће могуће да одустанете од волонтерског сервиса или трајно или на неко време. Јер волонтирање није обавеза коју стављате на себе до краја живота.

Волонтирање није за свакога и воља за деловањем не треба да произилази из моде или музе, већ из дубљих мотива и жеље да урадите нешто од себе. Понекад може бити превише тешко.

По мишљењу стручњакаАнна Јанковска-Драбик, координатор за садржајне програме, фондација Јоланта Квасниевска "Комуникација без баријера"

Волонтирање из срца

Постоје несреће које падају на људе као гром из ведра неба. То је био случај недавно када је Пољску погодила поплава. Уништила је наслеђе читавог живота многих људи. Многе породице су доживеле незамислив стрес за просечног човека. Али у исто време, многи од ових људи су добили најбољу негу у то време. Не би било могуће без волонтера – људи различитог пола, узраста, образовања и социјалног статуса, који су се од првих тренутака ангажовали да помогну најпотребнијима. Заједничка им је била спремност да промене стварност набоље, да помогну слабијима, посебно онима који су патили од судбине. Такви волонтери и такво волонтирање које произилази из потреба људских срца омогућавају нам да гледамо у будућност с надом

Волонтирање - увек је било људи који су помагали

У историји наше земље можете видети да је увек било волонтера, људи који су несебично помагали другима, али раније се то дешавало најчешће у тајности. Тек од 19. века добровољци су постали видљивији. Најчешће су то биле жене које су помагале у збрињавању рањеника у болницама. У то време, такве активности су биле повезане са патриотизмом, као током Другог светског рата.

Након пада комунизма у нашој земљи почињу да настају удружења која су организовала подршку и активацију људи различитог порекла. Тада су се прве одредбе о волонтирању појавиле у законским актима који регулишу правила рада волонтера. Од 2003. године у Пољској је на снази Закон о јавној добробити и волонтерском раду, који дефинише волонтера као особу која добровољно и без финансијских бенефиција пружа услуге онима којима је помоћ потребна.

Волонтирање, спонзорство

Колико је волонтирање важно сведочи чињеница да су Уједињене нације пре 10 г.обележена је 2001. као Светска година волонтирања. Ту је и Међународни дан волонтера, који обележавамо 5. децембра такође у Пољској. На Западу волонтирање има друго лице. Тамо су популарна путовања у свет, али не да бисте видели споменике и дивили се погледима, већ да бисте радили у афричким селима или лечили ране болесника у грмљу, организовали школе за децу у Азербејџану, чистили планинске стазе и садили тропске шуме или заштити угрожене врсте животиња.

Људи једноставно оду на одмор, спакују кофере и оду у другу земљу. Најчешће су то дугорочна путовања, мада се понекад дешавају путовања у трајању од неколико недеља. Удружење плаћа пут и издржавање таквог волонтера.

И он би требало да делује у зависности од својих способности. У западној Европи постоји још нешто што се зове волонтирање, односно комбиновање путовања са помоћи онима којима је потребна. Неке организације на овај начин привлаче волонтере, обезбеђујући им добар хотел и храну, и слободно време за разгледање и опуштање, а заузврат им је потребно 3-4 сата рада сваког дана. Волонтирање код нас још није популарно, али ће нам оваква комбинација пријатног и корисног сигурно доћи једног дана.

Раније је постојао термин "добротвор", а затим је замењен са "давалац" и "покровитељ". Сада је ера спонзорства, односно ефикасног облика промоције, али и обликовања имиџа компаније кроз различите добротворне кампање. Разлика је у томе што покровитељ подржава, остајући скривен или не објављујући своје поступке.

Волонтирање: помоћ постаје модерна

Супротан је случај са спонзором. Он само сам и уз помоћ спонзорисаног обавештава јавност о томе. Како се ово односи на волонтирање? И тако да компаније финансирају различите добротворне пројекте на једнократној или дугорочној основи и истовремено стварају одговарајући имиџ компаније. Ово користи обема странама - спонзорима и спонзорима. Као резултат тога, оно што је важно је да је то једноставно користан облик помоћи другима.

Све више компанија је укључено у добротворне пројекте, на пример БОС финансијски подржава активности везане за заштиту животне средине, образовање, здрав начин живота, Наłецзовианка, која помаже жртвама поплава, или Цисовианка која прикупља новац за изградњу бунара у Судану , пати од недостатка воде за пиће . Заузврат, Даноне већ дуги низ година помаже неухрањеној деци у оквиру програма „Подели свој оброк“, а Мекдоналдс организује добротворне кампање и прикупља новац који ће потом користити болесна деца.

Осим садашњих запослених, они раде у фондацији која води програм волонтирања у ТП САи они који су напустили компанију у пензију - чувају народна спомен-обележја и помажу људима у тешким ситуацијама. У ПрицеватерхоусеЦооперс постоји фондација која се зове Подаруј сие. Његова делатност није само материјална или финансијска помоћ из буџета компаније.

Фондација стално ангажује запослене за сарадњу. Неки имају више времена за то, други мање, неки се осећају пријатно да саветују своју стручну специјализацију, други више воле да седе поред кревета болесног детета. А ПрицеватерхоусеЦооперс фондација стално смишља нове програме и начине да помогне. Зато што те само усисава.

Волонтерска картица

Сваки волонтер треба да поштује правила и стандарде постављене у Повељи о етичкој вољи. Ево неких њених поена:

  • Завршићу све задатке везане за моју улогу.
  • Бићу отворен за нове идеје и начине да радим ствари.
  • Искористићу прилику да упознам и научим нове ствари од других људи.
  • Нећу давати обећања која не могу да испуним.
  • Ако не будем у могућности да испуним своје обавезе, обавестићу координатора рада.
  • Бићу особа на коју се можете ослонити.
  • Покушаћу да будем веома добар волонтер.

"Здровие" месечно

Категорија: